جدیدترین قوانین مهاجرت آلمان، اتریش و سوئیس برای ایرانیان در سال ۲۰۲۶
قوانین مهاجرت به آلمان، اتریش و سوئیس برای ایرانیان یکسان نیست. آلمان مسیرهای متنوعی مانند کارت شانس و کارت آبی اتحادیه اروپا دارد، اتریش بیشتر از سیستم امتیازی و کارت قرمز-سفید-قرمز استفاده میکند و سوئیس شرایط سختگیرانهتری برای استخدام شهروندان کشورهای خارج از اتحادیه اروپا دارد.
در این راهنما، جدیدترین مقررات مربوط به مهاجرت کاری، جستوجوی کار، تحصیل، پیوستن خانواده، اقامت دائم و تابعیت در این سه کشور بررسی شده است.
آخرین بهروزرسانی: ۲۷ ژوئیه ۲۰۲۶. همه مقررات ذکرشده لزوماً در سال ۲۰۲۶ تصویب نشدهاند؛ این مقاله وضعیت فعلی قوانین و مبالغ معتبر سال ۲۰۲۶ را توضیح میدهد. این مطالب جایگزین مشاوره حقوقی یا بررسی پرونده توسط سفارت و اداره مهاجرت نیست.
مقایسه سریع مهاجرت به آلمان، اتریش و سوئیس
- آلمان: مسیرهای متنوعتر برای متخصصان، کارت شانس برای جستوجوی کار و امکان دریافت سریعتر اقامت دائم برای برخی نیروهای متخصص.
- اتریش: سیستم امتیازی کارت قرمز-سفید-قرمز، فهرست مشاغل موردنیاز و ویزای جستوجوی کار برای افراد بسیار متخصص.
- سوئیس: اولویت استخدام با متقاضیان سوئیسی و اتحادیه اروپا است و متقاضی ایرانی معمولاً باید متخصص یا مدیر باتجربه باشد و از قبل کارفرما پیدا کند.
قوانین مهاجرت کاری به آلمان در سال ۲۰۲۶
ویزای کار برای نیروی متخصص
برای دریافت ویزای کار نیروی متخصص در آلمان معمولاً باید مدرک دانشگاهی یا حرفهای متقاضی در آلمان قابل مقایسه یا به رسمیت شناخته شده باشد. برای مشاغل قانونی و دارای مجوز، مانند پزشکی، پرستاری یا برخی مشاغل آموزشی، دریافت مجوز حرفهای نیز ضروری است.
شغل پیشنهادی باید یک موقعیت تخصصی باشد. با این حال، بهجز مشاغل دارای مجوز، شغل لزوماً نباید دقیقاً با رشته تحصیلی متقاضی یکسان باشد.
ویزای کار بر اساس سابقه حرفهای
افرادی که قصد فعالیت در یک شغل غیرقانونی یا غیرمشروط به مجوز را دارند، ممکن است بدون معادلسازی کامل مدرک طبق استانداردهای آلمان، از مسیر ویزای نیروی دارای سابقه حرفهای استفاده کنند.
شرایط اصلی این مسیر در سال ۲۰۲۶ عبارتاند از:
- مدرک دانشگاهی یا حرفهای که در کشور محل اخذ، بهصورت رسمی شناخته شده باشد؛
- حداقل دو سال سابقه کاری تخصصی مرتبط در پنج سال گذشته؛
- پیشنهاد شغلی مشخص در یک حرفه غیرمشروط به مجوز؛
- حداقل حقوق ناخالص سالانه ۴۵٬۶۳۰ یورو یا پرداخت مطابق قرارداد جمعی معتبر؛
- تأیید شرایط استخدام توسط اداره فدرال کار آلمان.
اطلاعات رسمی ویزای نیروهای دارای سابقه حرفهای
کارت آبی اتحادیه اروپا در آلمان
برای دریافت کارت آبی اتحادیه اروپا در آلمان در سال ۲۰۲۶، متقاضی معمولاً به مدرک دانشگاهی یا مدرک معادل سطح آموزش عالی، یک قرارداد کاری حداقل ششماهه و حقوق کافی نیاز دارد.
- حداقل حقوق ناخالص سالانه معمول: ۵۰٬۷۰۰ یورو
- حداقل حقوق برای مشاغل کمبود نیرو و فارغالتحصیلان جدید واجد شرایط: ۴۵٬۹۳۴٫۲۰ یورو
- متخصصان فناوری اطلاعات بدون مدرک دانشگاهی نیز ممکن است با حداقل سه سال سابقه مرتبط در هفت سال گذشته واجد شرایط شوند.
دارندگان کارت آبی میتوانند تحت شرایط مشخص، با زبان آلمانی A1 پس از ۲۷ ماه و با زبان B1 پس از ۲۱ ماه برای اقامت دائم اقدام کنند.
شرایط رسمی کارت آبی آلمان در سال ۲۰۲۶
کارت شانس آلمان برای جستوجوی کار
کارت شانس آلمان به متقاضیان واجد شرایط اجازه میدهد بدون داشتن قرارداد کاری وارد آلمان شوند و معمولاً تا یک سال به دنبال کار تخصصی بگردند.
این کارت از دو مسیر صادر میشود:
- داشتن مدرکی که در آلمان بهطور کامل شناخته شده است؛ یا
- کسب حداقل شش امتیاز بر اساس مدرک، تجربه کاری، سن، زبان و ارتباط قبلی با آلمان.
در مسیر امتیازی، متقاضی باید حداقل زبان آلمانی A1 یا انگلیسی B2 داشته باشد. برای اثبات هزینه زندگی در سال ۲۰۲۶ معمولاً مبلغ حداقل ۱٬۰۹۱ یورو در ماه از طریق حساب مسدود یا تعهدنامه مالی درخواست میشود.
دارنده کارت شانس میتواند در مجموع تا ۲۰ ساعت در هفته کار کند و برای هر کارفرما حداکثر دو هفته کار آزمایشی انجام دهد.
تحصیل در آلمان برای ایرانیان
دانشجویان ایرانی برای اقامت تحصیلی بیش از ۹۰ روز معمولاً به ویزای ملی نوع D نیاز دارند. پذیرش دانشگاه، اثبات توانایی مالی، بیمه درمانی و مدارک تحصیلی از مهمترین الزامات هستند.
دانشجویان کشورهای خارج از اتحادیه اروپا میتوانند یکی از روشهای زیر را برای کار دانشجویی انتخاب کنند:
- حداکثر ۱۴۰ روز کامل یا ۲۸۰ نیمروز در سال؛ یا
- حداکثر ۲۰ ساعت کار در هفته در طول ترم.
پس از پایان موفقیتآمیز تحصیل در آلمان، فارغالتحصیلان خارجی میتوانند تحت شرایط لازم تا ۱۸ ماه برای یافتن شغل تخصصی در آلمان بمانند.
اطلاعات رسمی ویزای تحصیلی آلمان
پیوستن خانواده، اقامت دائم و تابعیت آلمان
همسر و فرزندان مجرد زیر ۱۸ سال میتوانند تحت شرایط مشخص برای پیوستن به شخص مقیم آلمان اقدام کنند. برای همسر افرادی که با اقامت نیروی متخصص در آلمان زندگی میکنند، معمولاً ارائه مدرک زبان آلمانی پیش از ورود الزامی نیست.
نیروهای متخصص ممکن است پس از سه سال اقامت کاری و پرداخت حق بیمه بازنشستگی، در صورت احراز سایر شرایط برای اقامت دائم اقدام کنند. برای برخی فارغالتحصیلان دانشگاهها یا دورههای حرفهای آلمان، مدت کوتاهتری در نظر گرفته شده است.
برای تابعیت آلمان، اقامت قانونی معمولاً باید حداقل پنج سال باشد. زبان آلمانی B1، تأمین هزینه زندگی، اثبات هویت و آشنایی با نظام حقوقی و اجتماعی از شرایط مهم هستند. قانون آلمان داشتن چند تابعیت را مجاز میداند.
قوانین مهاجرت کاری به اتریش در سال ۲۰۲۶
کارت قرمز-سفید-قرمز اتریش
کارت قرمز-سفید-قرمز مهمترین مسیر مهاجرت کاری متخصصان کشورهای خارج از اتحادیه اروپا به اتریش است. این کارت برای گروههایی مانند افراد بسیار متخصص، نیروهای مشاغل کمبود، سایر نیروهای کلیدی، فارغالتحصیلان دانشگاههای اتریش، بنیانگذاران استارتآپ و برخی افراد خوداشتغال صادر میشود.
کارت اولیه معمولاً برای ۲۴ ماه صادر میشود و به یک کارفرمای مشخص وابسته است. اگر فرد در ۲۴ ماه گذشته حداقل ۲۱ ماه مطابق شرایط کارت کار کرده باشد، میتواند برای کارت قرمز-سفید-قرمز پلاس با دسترسی آزادتر به بازار کار درخواست دهد.
سایر نیروهای کلیدی
متقاضیان گروه «سایر نیروهای کلیدی» در سال ۲۰۲۶ باید حداقل ۵۵ امتیاز کسب کنند. کارفرما نیز باید حداقل ۳٬۴۶۵ یورو حقوق ناخالص ماهانه پرداخت کند. اداره کار اتریش بررسی میکند که نیروی مناسب دیگری در بازار کار اتریش برای آن موقعیت موجود نباشد.
شرایط رسمی سایر نیروهای کلیدی اتریش
کارت آبی اتحادیه اروپا در اتریش
برای دریافت کارت آبی اتریش در سال ۲۰۲۶، متقاضی باید معمولاً مدرک دانشگاهی مرتبط، پیشنهاد شغلی الزامآور برای حداقل شش ماه و حداقل حقوق ناخالص سالانه ۵۵٬۶۷۸ یورو شامل پرداختهای ویژه داشته باشد.
کارت آبی اتحادیه اروپا در اتریش
ویزای جستوجوی کار اتریش
اتریش ویزای عمومی جستوجوی کار برای همه متقاضیان ندارد. ویزای ششماهه جستوجوی کار فقط برای افرادی صادر میشود که طبق سیستم امتیازی در گروه افراد بسیار متخصص قرار بگیرند.
اگر فرد در مدت اعتبار این ویزا شغل متناسب با تخصص خود پیدا کند، میتواند برای کارت قرمز-سفید-قرمز درخواست دهد.
ویزای جستوجوی کار افراد بسیار متخصص
تحصیل در اتریش برای ایرانیان
برای تحصیل طولانیمدت معمولاً باید برای مجوز اقامت دانشجویی اتریش درخواست شود. پذیرش دانشگاه، توانایی مالی کافی، بیمه درمانی و محل اقامت از مدارک اصلی هستند.
دانشجویان کشورهای ثالث میتوانند با درخواست کارفرما برای مجوز کار، تا ۲۰ ساعت در هفته کار کنند. برای این میزان کار معمولاً آزمون اولویت بازار کار انجام نمیشود.
فارغالتحصیلان دانشگاههای اتریش میتوانند مجوز اقامت دانشجویی خود را برای ۱۲ ماه تمدید کنند تا به دنبال کار بگردند یا کسبوکاری راهاندازی کنند.
اطلاعات رسمی اقامت دانشجویی اتریش
پیوستن خانواده، اقامت دائم و تابعیت اتریش
همسر، شریک ثبتشده و فرزندان مجرد زیر ۱۸ سال میتوانند تحت شرایط لازم به دارنده کارت قرمز-سفید-قرمز یا کارت آبی بپیوندند. همسران و شرکای ثبتشده هنگام درخواست باید حداقل ۲۱ سال داشته باشند.
اعضای خانواده دارندگان کارت قرمز-سفید-قرمز و کارت آبی معمولاً میتوانند برای کارت قرمز-سفید-قرمز پلاس با دسترسی آزاد به بازار کار درخواست دهند.
پس از پنج سال اقامت قانونی و مستمر همراه با احراز شرایط مالی و ادغام اجتماعی، امکان درخواست اقامت بلندمدت اتحادیه اروپا وجود دارد.
تابعیت اتریش معمولاً پس از ده سال اقامت قانونی و مستمر امکانپذیر است که حداقل پنج سال آن باید بهصورت اقامت تثبیتشده باشد. در برخی شرایط ویژه، درخواست پس از شش سال نیز ممکن است. اتریش در حالت عادی تابعیت دوگانه را نمیپذیرد و فقط استثناهای محدودی وجود دارد.
قوانین مهاجرت کاری به سوئیس در سال ۲۰۲۶
ایرانیان در سوئیس شهروند کشور ثالث محسوب میشوند. استخدام شهروندان کشورهای خارج از اتحادیه اروپا و EFTA عمدتاً برای مدیران، متخصصان، فارغالتحصیلان دانشگاهی و افراد دارای چند سال سابقه حرفهای امکانپذیر است.
کارفرمای سوئیسی باید برای مجوز کار اقدام کند و معمولاً ثابت کند که نیروی مناسبی در سوئیس یا کشورهای اتحادیه اروپا و EFTA برای آن موقعیت پیدا نشده است. حقوق و شرایط کار نیز باید مطابق استاندارد منطقه و رشته شغلی باشد.
سهمیه مجوزهای کاری سوئیس در سال ۲۰۲۶
سوئیس برای سال ۲۰۲۶ حداکثر ۸٬۵۰۰ مجوز برای نیروهای متخصص کشورهای ثالث در نظر گرفته است:
- ۴٬۵۰۰ مجوز اقامت B
- ۴٬۰۰۰ مجوز کوتاهمدت L
این سهمیهها به معنای حق قطعی دریافت مجوز نیستند. صلاحیت متقاضی، نیاز اقتصادی، تلاش کارفرما برای استخدام نیروی داخلی و تصمیم اداره کانتونی نیز بررسی میشود.
سوئیس برای شهروندان کشورهای ثالث کارت شانس یا ویزای عمومی جستوجوی کار مشابه آلمان ندارد. در مسیر معمول، ابتدا باید پیشنهاد شغلی و تأییدیه استخدام دریافت شود.
قوانین رسمی کار شهروندان کشورهای ثالث در سوئیس
تحصیل در سوئیس برای ایرانیان
دانشجویان ایرانی برای اقامت بیش از ۹۰ روز معمولاً به ویزای ملی نوع D و تأیید اداره مهاجرت کانتون محل تحصیل نیاز دارند. پذیرش رسمی دانشگاه، اثبات توانایی مالی، محل اقامت و پوشش بیمه از مدارک مهم پرونده هستند.
دانشجویان خارجی معمولاً پس از گذشت حداقل شش ماه از شروع تحصیل میتوانند خارج از تعطیلات دانشگاهی حداکثر ۱۵ ساعت در هفته کار کنند. کارفرما باید درخواست لازم را ارائه کند و دانشگاه نیز باید تأیید کند که کار مانع تحصیل نمیشود.
فارغالتحصیلان دانشگاههای سوئیس از کشورهای ثالث میتوانند پس از پایان تحصیل تا شش ماه برای یافتن شغل متناسب با مدرک خود در سوئیس بمانند.
مدارک ویزای ملی سوئیس برای متقاضیان مقیم ایران
پیوستن خانواده و تابعیت سوئیس
شهروند یک کشور ثالث میتواند بسته به نوع مجوز اقامت خود برای همسر یا شریک ثبتشده و فرزندان مجرد زیر ۱۸ سال درخواست پیوستن خانواده ارائه دهد.
شرایط مهم معمولاً شامل مسکن کافی، توانایی تأمین هزینه خانواده، عدم وابستگی به کمک اجتماعی و مدارک معتبر رابطه خانوادگی است. برای همسر ممکن است مدرک زبان شفاهی A1 در زبان رسمی کانتون یا ثبتنام در دوره زبان درخواست شود.
امکان پیوستن خانواده برای دارنده مجوز B همیشه یک حق قطعی نیست و ممکن است به تصمیم اداره کانتونی وابسته باشد.
برای تابعیت عادی سوئیس معمولاً باید حداقل ده سال در این کشور زندگی کرده و هنگام درخواست دارای مجوز اقامت دائم C باشید. سه سال از مدت اقامت باید در پنج سال پیش از درخواست قرار داشته باشد. شرایط ادغام اجتماعی، زبان و مقررات کانتون و شهرداری نیز بررسی میشوند.
سوئیس تابعیت دوگانه را میپذیرد، اما متقاضی باید مقررات کشور تابعیت فعلی خود را نیز جداگانه بررسی کند.
کدام کشور برای مهاجرت کاری ایرانیان مناسبتر است؟
- آلمان معمولاً مسیرهای بیشتری برای جستوجوی کار، متخصصان باتجربه، فارغالتحصیلان و دارندگان کارت آبی ارائه میدهد.
- اتریش برای افرادی مناسب است که امتیاز کافی، تخصص موردنیاز یا پیشنهاد شغلی مشخص دارند.
- سوئیس بیشتر برای متخصصان سطح بالا و افرادی مناسب است که از قبل کارفرمای آماده حمایت از پرونده دارند.
مدارک مهم برای متقاضیان ایرانی
- گذرنامه معتبر؛
- پیشنهاد شغلی، قرارداد کار یا پذیرش دانشگاه؛
- مدارک تحصیلی و سوابق کاری؛
- ترجمه رسمی و تأیید مدارک در صورت درخواست مرجع مربوطه؛
- مدرک زبان متناسب با نوع اقامت؛
- اثبات توانایی مالی و بیمه درمانی؛
- مدارک ازدواج و تولد برای پروندههای خانوادگی؛
- فرمها و مدارک اختصاصی سفارت و اداره مهاجرت مقصد.
مبالغ، فهرست مشاغل موردنیاز، سهمیهها و مدارک سفارت ممکن است تغییر کنند. پیش از ارسال درخواست باید اطلاعات نهایی در وبسایت رسمی سفارت و اداره مهاجرت کشور مقصد بررسی شود.
منابع رسمی
- پرتال رسمی کار و اقامت آلمان
- پرتال رسمی تابعیت آلمان
- پرتال رسمی مهاجرت اتریش
- اطلاعات رسمی تحصیل و اقامت در اتریش
- اداره مهاجرت سوئیس
- سفارت سوئیس در ایران – ویزا و اقامت